Статья рассказывает о том, как правильно составить резюме на должность директора. В ней приведены советы профессионалов, которые помогут подчеркнуть квалификацию и опыт работы на высокопоставленной должности.

Как правильно составить резюме на директора

Составление резюме – это первый шаг на пути к получению должности директора. Важно понимать, что именно резюме позволит работодателю сделать первое впечатление о кандидате и определить его подходит ли он для положения директора. При составлении резюме на эту должность необходимо учесть особенности и требования работодателя.

1. Профессиональное фото. На фотографии должны быть показаны две главные черты директора — уверенность и адекватность. Фото должно быть качественным, несмотря на то, что это не самое главное.

2. Образование. Для директора все решает, именно поэтому у основной массы кандидатов среднее образование не бывает достаточным. Часто работодатели предпочитают кандидатов с высшим образованием. В резюме если у вас нет высшего образования и вы уверены в своих умениях, не стесняйтесь написать, что вы обладаете профессиональным опытом, взятом на практике.

3. Опыт работы. При составлении резюме на директора необходимо подчеркнуть все знания и умения, приобретенные на предыдущих должностях. Важно, чтобы опыт работы на вышепоставленных должностях был оформлен в соответствии с должностью, на которую подаются документы.

4. Достижения. Все достижения на предыдущих местах работы, которые позволили достичь целей компании, или даже просто увеличили свою продуктивность будут приветствоваться работодателем. Для директора это очень важно, так как он должен принимать крупномасштабные решения.

5. Личностные качества. На должности директора важно не только профессиональное мастерство, но и харизма, лидерские качества, наличие коммуникабельности.

6. Наличие авторитетных рекомендаций. Если у вас есть рекомендации от авторитетных личностей – их следует указать раньше всего.

Заключение. Составление резюме на должность директора – не просто задача. Но не стоит расстраиваться, если после отправки документов вам ничто не ответили. Важно продолжать поиск подходящей должности и большинство работодателей оценят вашу целеустремленность и настойчивость. Не забывайте уверенность и стильность в чем вы бы ни занимались.